Dans le cadre du RUN d’une solution Oracle HCM déjà déployée, nous recherchons un Lead Oracle HCM Compensation expérimenté. Le consultant interviendra comme référent fonctionnel auprès des équipes métiers et des équipes de delivery internationales.

Missions

• Piloter les activités de RUN sur le périmètre Oracle HCM Compensation.
• Analyser et traiter les incidents, demandes d’évolution et problématiques fonctionnelles.
• Accompagner les équipes métiers dans l’expression et la qualification de leurs besoins.
• Challenger les solutions proposées et sécuriser leur mise en œuvre.
• Coordonner les activités avec les équipes offshore et assurer le suivi des sujets.
• Garantir la qualité des échanges, des livrables et du suivi opérationnel.

Profil recherché

• Plus de 7 ans d’expérience sur Oracle HCM, avec une expertise confirmée sur le module Compensation.
• Solide expérience d’environnements en production et d’activités de RUN / support applicatif.
• Capacité à intervenir de manière autonome et à prendre le lead sur son périmètre.
• Expérience de collaboration et de coordination avec des équipes offshore.
• Excellentes capacités de communication, de coordination et de gestion des priorités.

Infos pratiques

Durée : 6 mois
Langues : Français et anglais courants
Télétravail : 1 jour par semaine, avec 4 jours de présence sur site
Date de début: ASAP

Dans le cadre d’un projet Data d’envergure, nous recherchons un Senior BI Engineer spécialisé Power BI pour concevoir, optimiser et industrialiser des solutions de reporting à forte exigence de performance. Le consultant interviendra principalement sur la couche de modélisation et de restitution BI, en collaboration avec les équipes Data et métier.

Missions

• Concevoir et faire évoluer des modèles de données Power BI robustes, notamment selon des architectures en étoile ou en flocon.
• Développer, publier et maintenir des rapports et dashboards Power BI performants, lisibles et adaptés aux usages métier.
• Optimiser les modèles, les requêtes DAX et les usages DirectQuery afin d’améliorer les temps de chargement et la vitesse de restitution.
• Mettre en œuvre les mécanismes de sécurité des données, notamment la Row-Level Security (RLS) et la gestion des droits d’accès.
• Administrer et industrialiser les usages dans Power BI Service : workspaces, datasets, apps, publications et permissions.
• Collaborer avec les Data Engineers, Data Analysts et équipes métier afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions BI fiables et évolutives.

Profil du candidat

• Expérience confirmée sur un poste Senior en Business Intelligence / Power BI.
• Expertise avancée en DAX, DirectQuery, modélisation dimensionnelle, RLS et Power BI Service.
• Solide expérience dans l’optimisation de modèles et de rapports manipulant des volumes de données importants.
• Capacité à travailler avec des environnements Data intégrant notamment GCP et BigQuery, en coordination avec les équipes en charge du back-end.
• Autonomie, rigueur et capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et métier, en français comme en anglais.

Infos pratiques

Lieu : Paris
Démarrage : ASAP
Durée : 1 an renouvelable
Langues : français et anglais
Télétravail : 2 jours par semaine